每天一句营销格言10则二
每天一句营销格言（11）：“人的理想是为了理想的生活。”
本人认为：经常听到许多人说起自己的理想时候，总是满不在乎地说：“我没有人生目标，随便过就行了”人为什么而活着？对于这些人而言等于零（不知道）。我们都知道任何外在的作用，都只有通过内因即你自己主观的努力，才能产生效果，也才能达到预想的目标。象这类人，有时我真的无计可施、无言以对了。
在小时候，我们都有自己的一个童年梦想，事隔三十多年了，虽然理想改变了，但有一点没有改变的就是：我希望全家人都过得好点。做任何事情我都坚信一个理念，今天我努力多一点，明天我就会过得舒服一点。
有句著名的誓言说：“机遇只偏爱那些有准备的头脑。与你一次次擦肩而过的，你却无缘一睹芳颜的时候，不要沮丧、不要恼羞成怒，好好想想，你准备好了吗？”
为了理想的生活“心动不如行动”不要唉声叹气、羡慕别人如何发财了，有许多成功的先例，并不需要自己有多么深奥的知识水平，按“安利人”讲的一句话就是：“简单、听话、照着做”你也就可能成功--相信自己胜过读几年书。
每天一句营销格言（12）：“没有梦想的人生是没有意义的人生；没有梦想，就没有一切！”
本人认为：我记得美国诗人休斯曾写到：“紧紧抓住你的梦想，一旦梦想消亡；生命就像断趐的鸟儿，再也不能飞翔。”这首诗生动地描述了梦想与人生的关系，一个人失去了梦想，就失去了生活和人生的全部意义，这些道理我想没有人会反对。但如何将自己的梦想坚持到底呢？我个人的观点：坚持、再坚持，永不放弃。
坚持自己的梦想有一个原则：不是去试，而去做。第一步：下决心去做；第二：不怕困难；第三：设定目标；第四：搞好人际关系；第五：做成功者而不做抱怨者；第六：建立良好的个人形象。
切记美国总统布什家族的名言：说“我不会做”的人，在没有开始之前就已经投降了。坚持梦想，最重要的是自信，而自信会表现在言谈举止中。
周末了，我真想看到你那最自信的一面，晚安我的朋友！
每天一句营销格言（13）：“有些事，不必要老板交待。”
本人认为：在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成工作人。所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
我是一名小小的管理人员，我从来不希望下属要向我交待工作，但遇到解决不了的问题就千万第一时间向我汇报，因为我要对公司领导负责。做我们咨询顾问之行，没有人会告诉你需要做些什么事，这要靠自己主动思考，在主动工作的背后需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你工作职责，你就定预订该做些什么？并且立刻着手去做，不必等到老板交待。
当你養成了这种主动工作的习惯之后，你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任、值得依赖的人，一个有可能成为企业家和管理家。
但以上所说的，你首先必须遇到一个开明而有远见的老板，否则一切就是徒劳无功的，你有的只是积累经验等待下一次的机遇。
每天一句营销格言（14）：“薪水算什么，要为什么自己而工作。”
本人认为：一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理解会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么？
总之，不论你的老板有多吝啬、多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。一句话：薪水是什么？薪水仅仅是我们工作回的一部份。
世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
我衷心告诫那些在抱怨中工作、还那些没有找到新工作就想离职的朋友，今天的工作将是你走向成功的基础，不要只看眼前的薪水，未来才是你真正的财富。
每天一句营销格言（15）：“对工作心怀感激。”
本人认为：在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有益处。
如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。
带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获取最大的成功。
每天一句营销格言（16）：“时刻准备着，当机会来临时你就成功了。”
本人认为：人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上，通常我们所说的命运的转折点，只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。美国哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。
如何准备？每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了身的不断进步。即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了拓展和加强，实际上，你已经为未来某一个时间创造出另一个机遇。
每天一句营销格言（17）：“‘挑战’不可能完成‘的工作’。”
本人认为：拖延有许多外表的伪装--懒惰、漠不关心、健忘、工作过量--但这种伪装的背后通常有一种情绪：恐惧。其实，很多看似“不可能完成”的工作，其困难只是被人为地夸大了。当你冷静分析、耐心梳理，把它"普通化"后，你常常可以想出很有条理的解决方案。
即使挑战之后没有让“不可能完成”变成“被完成”也千万不要沮丧失望。聪明、成熟的上司，一定不会只看结果，他在决定你是否应该受到器重时，还会观察你的敢于挑战困难的工作态度和勤于思考的工作作风。同时，你所经历的、所得到的，都是胆怯观望者们永远也不可能得到的，而这些都是你走向成功的资本。
每天一句营销格言（18）：“不可缺少团队协作精神。”
本人认为：一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的。他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团体能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个创造力的延展提供足够的空间，一个协调一致，和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更顺利，更美好。
作为一位房地产销售人员更是如此，他们之间必须存在着一种互懒的关系。因为来访的客户的成交率相当低的，如果没有了团队的协作精神，一个再优秀的销售人员也是无法完成正常的销售工作的。
美国得克萨斯州有一句古老的谚语：“湿火柴点不着火”一切都要靠自己的努力与坚定不移的信念。衷心祝愿您事业一帆风顺！
每天一句营销格言（19）：“比别人多做一点。”
本人认为：无论成功与失败，多做就会多一份收获的机会。如果你不去尝试，那么结果一定是早已预知的。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素養，它能使人变得更加敏捷、更加积极。无论你是管理者，还是普通职员“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。
我初入房地产的时候是一名没有任何销售经验的人，当年我非常珍惜自己这份得来不易的工作。为了提高自己的销售经验、提升自己的销售技巧，我每天都比正常的同事上多四个小时，也就是上午8点至晚上8点，因为我坚信--多接触一个客户我就多一次成功的机会。成绩令我非常满意、也非常自豪，当然也得到了全公司的认同。
真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天的生活中的过程。"
每天一句营销格言（20）：“点燃你工作的激情。”
本人认为：如果你只把工作当作一件当事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
美国著名激励大师博西•崔恩针对如何恢复工作激情，提过五点建议：
1。改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法；
2。把工作当作一项事业；
3。树立新的目标；
4。学会释放压力；
5。切勿自满。
激情只能是从内燃烧，而不是从外促进。自己对于工作的激情要靠自己发掘，自己的工作士气要由自己负责，天下没有任何一家机构或者任何一个主管能够为你承担这个责任。点燃你心中的热情，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹。 展开全部内容
本人认为：经常听到许多人说起自己的理想时候，总是满不在乎地说：“我没有人生目标，随便过就行了”人为什么而活着？对于这些人而言等于零（不知道）。我们都知道任何外在的作用，都只有通过内因即你自己主观的努力，才能产生效果，也才能达到预想的目标。象这类人，有时我真的无计可施、无言以对了。
在小时候，我们都有自己的一个童年梦想，事隔三十多年了，虽然理想改变了，但有一点没有改变的就是：我希望全家人都过得好点。做任何事情我都坚信一个理念，今天我努力多一点，明天我就会过得舒服一点。
有句著名的誓言说：“机遇只偏爱那些有准备的头脑。与你一次次擦肩而过的，你却无缘一睹芳颜的时候，不要沮丧、不要恼羞成怒，好好想想，你准备好了吗？”
为了理想的生活“心动不如行动”不要唉声叹气、羡慕别人如何发财了，有许多成功的先例，并不需要自己有多么深奥的知识水平，按“安利人”讲的一句话就是：“简单、听话、照着做”你也就可能成功--相信自己胜过读几年书。
每天一句营销格言（12）：“没有梦想的人生是没有意义的人生；没有梦想，就没有一切！”
本人认为：我记得美国诗人休斯曾写到：“紧紧抓住你的梦想，一旦梦想消亡；生命就像断趐的鸟儿，再也不能飞翔。”这首诗生动地描述了梦想与人生的关系，一个人失去了梦想，就失去了生活和人生的全部意义，这些道理我想没有人会反对。但如何将自己的梦想坚持到底呢？我个人的观点：坚持、再坚持，永不放弃。
坚持自己的梦想有一个原则：不是去试，而去做。第一步：下决心去做；第二：不怕困难；第三：设定目标；第四：搞好人际关系；第五：做成功者而不做抱怨者；第六：建立良好的个人形象。
切记美国总统布什家族的名言：说“我不会做”的人，在没有开始之前就已经投降了。坚持梦想，最重要的是自信，而自信会表现在言谈举止中。
周末了，我真想看到你那最自信的一面，晚安我的朋友！
每天一句营销格言（13）：“有些事，不必要老板交待。”
本人认为：在现代社会，虽然听命行事的能力相当重要，但个人的主动进取精神更应受到重视。许多公司都努力把自己的员工培养成工作人。所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。
我是一名小小的管理人员，我从来不希望下属要向我交待工作，但遇到解决不了的问题就千万第一时间向我汇报，因为我要对公司领导负责。做我们咨询顾问之行，没有人会告诉你需要做些什么事，这要靠自己主动思考，在主动工作的背后需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你工作职责，你就定预订该做些什么？并且立刻着手去做，不必等到老板交待。
当你養成了这种主动工作的习惯之后，你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任、值得依赖的人，一个有可能成为企业家和管理家。
但以上所说的，你首先必须遇到一个开明而有远见的老板，否则一切就是徒劳无功的，你有的只是积累经验等待下一次的机遇。
每天一句营销格言（14）：“薪水算什么，要为什么自己而工作。”
本人认为：一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理解会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里，永远也不会懂得自己真正需要什么？
总之，不论你的老板有多吝啬、多苛刻，你都不能以此为由放弃努力。因为，我们不仅是为了目前的薪水而工作，我们还要为将来的薪水而工作，为自己的未来而工作。一句话：薪水是什么？薪水仅仅是我们工作回的一部份。
世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就超越了芸芸众生，也就迈出了成功的第一步。
我衷心告诫那些在抱怨中工作、还那些没有找到新工作就想离职的朋友，今天的工作将是你走向成功的基础，不要只看眼前的薪水，未来才是你真正的财富。
每天一句营销格言（15）：“对工作心怀感激。”
本人认为：在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有益处。
如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的，工作的结果也将大不相同。
带着一种从容、坦然、喜悦的感恩心情去工作吧！你会获取最大的成功。
每天一句营销格言（16）：“时刻准备着，当机会来临时你就成功了。”
本人认为：人不是靠偶尔撞在木桩上的兔子获得成功的。事实上，通常我们所说的命运的转折点，只是综合我们之前的努力所取得成绩的机会。美国哈佛大学的著名校训就精辟地诠释了勤奋、机遇和成功三者之间的关系：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。
如何准备？每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事情，都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，不是为了看到老板的笑脸，而是为了身的不断进步。即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了拓展和加强，实际上，你已经为未来某一个时间创造出另一个机遇。
每天一句营销格言（17）：“‘挑战’不可能完成‘的工作’。”
本人认为：拖延有许多外表的伪装--懒惰、漠不关心、健忘、工作过量--但这种伪装的背后通常有一种情绪：恐惧。其实，很多看似“不可能完成”的工作，其困难只是被人为地夸大了。当你冷静分析、耐心梳理，把它"普通化"后，你常常可以想出很有条理的解决方案。
即使挑战之后没有让“不可能完成”变成“被完成”也千万不要沮丧失望。聪明、成熟的上司，一定不会只看结果，他在决定你是否应该受到器重时，还会观察你的敢于挑战困难的工作态度和勤于思考的工作作风。同时，你所经历的、所得到的，都是胆怯观望者们永远也不可能得到的，而这些都是你走向成功的资本。
每天一句营销格言（18）：“不可缺少团队协作精神。”
本人认为：一个业务专精的员工，如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作，或者合作时不积极，总倾向于一个人孤军奋战，这是十分可惜的。他其实可以借助其他人的力量使自己更加优秀。很多时候，一个团队所能给予一个人的帮助，更多的在于精神方面。一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信心，一个充满斗志的团体能够激发每一个人的热情，一个时时创新的团队，能够为每一个创造力的延展提供足够的空间，一个协调一致，和睦融洽的团队能给每一位成员一份良好的感觉。培养自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的氛围，让自己在团队中工作得更顺利，更美好。
作为一位房地产销售人员更是如此，他们之间必须存在着一种互懒的关系。因为来访的客户的成交率相当低的，如果没有了团队的协作精神，一个再优秀的销售人员也是无法完成正常的销售工作的。
美国得克萨斯州有一句古老的谚语：“湿火柴点不着火”一切都要靠自己的努力与坚定不移的信念。衷心祝愿您事业一帆风顺！
每天一句营销格言（19）：“比别人多做一点。”
本人认为：无论成功与失败，多做就会多一份收获的机会。如果你不去尝试，那么结果一定是早已预知的。率先主动是一种极珍贵、备受看重的素養，它能使人变得更加敏捷、更加积极。无论你是管理者，还是普通职员“每天多做一点”的工作态度能使你从竞争中脱颖而出。
我初入房地产的时候是一名没有任何销售经验的人，当年我非常珍惜自己这份得来不易的工作。为了提高自己的销售经验、提升自己的销售技巧，我每天都比正常的同事上多四个小时，也就是上午8点至晚上8点，因为我坚信--多接触一个客户我就多一次成功的机会。成绩令我非常满意、也非常自豪，当然也得到了全公司的认同。
真正的成功是一个过程，是将勤奋和努力融入每天的生活中的过程。"
每天一句营销格言（20）：“点燃你工作的激情。”
本人认为：如果你只把工作当作一件当事，或者只把目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果你把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
美国著名激励大师博西•崔恩针对如何恢复工作激情，提过五点建议：
1。改正只有兴趣才能让我们对工作充满激情的看法；
2。把工作当作一项事业；
3。树立新的目标；
4。学会释放压力；
5。切勿自满。
激情只能是从内燃烧，而不是从外促进。自己对于工作的激情要靠自己发掘，自己的工作士气要由自己负责，天下没有任何一家机构或者任何一个主管能够为你承担这个责任。点燃你心中的热情，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹。 展开全部内容